Khiếp đảm “thánh soi” chốn công sở
Hoa bàng hoàng khi biết người bạn thân thiết đã loan tin cô ngủ với đối tác để ký hợp đồng.
Môi trường công sở dường như đã trở thành ngôi nhà thứ 2 của mỗi người bởi, ngoài thời gian sinh hoạt ở nhà thì hầu hết công nhân viên chức đều sinh hoạt tại công ty mình. Chỉ khác một điều, ngôi nhà là chốn yêu thương với những mối quan hệ thân thiết ruột thịt, còn chốn công sở chỉ tồn tại duy nhất một mối quan hệ, đó là đồng nghiệp.
Cũng chính vì thế nên môi trường công sở không chỉ khiến người ta đau đầu vì công việc mà cả những thị phi không đáng có. Đó là khi mọi người gặp phải “ thánh soi” – những người có tính đố kỵ, luôn ghen tỵ với thành công của người khác, kẻ hay soi mói đời tư của đồng nghiệp và thích mang chuyện mọi người ra làm quà…
Tuấn Minh – nhân viên kỳ cựu của một công ty xây dựng tại Hà Nội cũng chia sẻ về những ức chế của mình trong môi trường công sở của mình. Theo anh, chuyện nhức đầu nhất chính là vấn nạn “nội soi” của không ít kẻ rỗi việc văn phòng. Anh cho hay, trong đám nhân viên anh quản lý có cô tên Thúy Hạnh (32 tuổ.i) có tật chuyên soi mói đời tư người khác rồi đi kể lể, đem câu chuyện làm quà cho mọi người. Hạnh làm nhân viên văn thư, công việc không nhiều, chỉ chạy lặt vặt chỗ này sang chỗ kia, đán.h vài ba cái hợp đồng văn bản, còn lại thời gian vào mạng tám chuyện hay chạy đi “buôn” với các chị em khác trong phòng.
Văn phòng có khoảng 20 nhân viên cả nam và nữ, Hạnh đều thân thiết hết thảy nên gặp ai cô cũng có chuyện để “tám”. Với bản tính xởi lởi, cởi mở nên Hạnh rất dễ dàng đưa mọi người vào “bẫy”. Những điều được mọi người chia sẻ “bí mật” thì đều bị cô loan tin khắp phòng như một “điệp viên ngầm”.
Không chỉ thế, Hạnh còn là “chùm soi” của hội phụ nữ chốn công sở. Cô rất thích soi chuyện riêng tư của mọi người. Ai làm gì, yêu ai, ăn gì, mặc đồ lót màu gì, họa tiết ra sao cô cũng biết hết. Nhân viên nào được thưởng nóng, cô đều nắm rõ và nài nỉ đi ăn khao cho bằng được. Đặc biệt, trưa nào cô cũng lượn vài vòng trong công ty, dò xét xem mọi người mang đồ ăn gì, món nào ngon là cô không ngại “xin” san sẻ.
Chưa hết, vào lúc nghỉ trưa, Hạnh thường xuyên lôi kéo các cô khác tụm năm tụm bảy tám róc, kể cho nhau nghe những câu chuyện “bắt gặp” được của anh A, chị B trong văn phòng. Việc nó.i xấ.u sau lưng đã đành, có khi cô còn chọc khoáy vào nỗi đau của người khác, mang những khó khăn của đồng nghiệp ra để mua vui.
Những câu chuyện tưởng như vô hại nhưng lại làm đau lòng không ít người… (Ảnh minh họa)
Video đang HOT
Bà Tám công sở, nó.i xấ.u sau lưng có lẽ vẫn là chuyện rất đỗi bình thường ở công sở. Nhưng sợ nhất vẫn là những những kẻ có tâm địa ác độc, tiểu nhân, miệng thì nam mô mà bụng thì một bồ dao găm chuyên tìm mọi cách để “dìm” đồng nghiệp.
Đó là câu chuyện đầy nước mắt của cô gái 26 tuổ.i bắt đầu khởi nghiệp đã phải nộp đơn xin nghỉ sau nửa năm làm việc tại một công ty bảo hiểm. Mai Hoa – cô nhân viên kinh doanh trẻ trung, xinh đẹp, năng nổ, với cách nói chuyện duyên và thuyết phục, mới vào làm Hoa đã kiếm được gần chục hợp đồng bảo hiểm, đạt doanh số gần với các nhân viên đã có kinh nghiệm lâu năm trong ngành.
Tài năng, xinh xắn nên cô được các đồng nghiệp yêu mến, hợp tác. Chưa đầy hai tháng, Hoa đã trở thành những đồng nghiệp thân thiết với mọi người, nhất là với Mai Ly (cô bạn cùng phòng). Làm gì, đi đâu, hai cô bạn cũng luôn sánh vai bên nhau, chia sẻ mọi kinh nghiệm và cả các mối quan hệ cho nhau.
Thế nhưng, Hoa không hề biết cô bạn thân thiết lại đang sống hai mặt với mình. Trước mặt Hoa, Mai Ly tỏ vẻ cởi mở, nói tốt nhưng sau lưng, cô kể xấu Hoa với mọi người trong công ty: “Hoa dùng nhan sắc hẹn hò ngủ với đối tác để được ký hợp đồng…” khiến mọi người có cái nhìn thiếu thiện cảm với Hoa.
Những câu chuyện bí mật của hai người, chuyện khó nói của Hoa đều bị Ly đem đi kể lể, bôi xấu với đồng nghiệp. Khi nhận ra bản chất xấu xa của người bạn thân, cô mới bàng hoàng đa.u đớ.n và vội vã viết đơn xin nghỉ việc.
Mọi người quên mất một điều quan trọng nhất, đồng nghiệp cần phải hỗ trợ nhau làm tốt công việc được giao. Nhưng không ít môi trường công sở, lắm người rảnh hơi rỗi việc nên thích săm soi, dèm pha đời sống cá nhân đồng nghiệp khiến nhiều người bị rơi vào hoàn cảnh dở khóc dở cười.
Nói về vấn đề này, bạn Thanh Thủy (24 tuổ.i, nhân viên văn phòng tại Hà Nội) tâm sự: “Mình từng trải qua vấn nạn này khi mới lần đầu đi làm. Phải nói đó là khoảng thời gian rất kinh khủng, cảm giác như cực hình khi bị mọi người tìm cách cô lập chỉ vì mình trẻ và có học thức tốt hơn. Nói chung đâu cũng vậy, công ty nào cũng tồn tại những mặt xấu, có điều qua thời gian mình đã trưởng thành hơn, những chuyện ngồi lê đôi mách này không còn ảnh hưởng đến mình nữa.”
Tương đồng về ý kiến của bạn Thủy, anh Mạnh Hùng (nhân viên FPT) nhận định: “Theo mình, tốt với nhau thì nói thẳng trước mặt. Nói sau lưng coi như không có. Tốt với nhau, vui vẻ với nhau thì nói chuyện, không thì việc ai người nấy làm. Không hiểu về tôi, tôi sẽ giải thích. Giải thích rồi cố tình không hiểu nếu ảnh hưởng công việc, cuộc sống – nhẹ thì bỏ qua, nặng thì đừng trách nhau cạn tình cạn nghĩa. Chẳng việc gì phải đau đầu vói bọn ngồi lê đôi mách, rảnh rỗi chốn công sở”.
Những câu chuyện “bà tám” nơi công sở, những câu chuyện tưởng như vô hại nhưng lại làm đau lòng không ít người… Chính những người dựng chuyện vô tình đẩy không ít đồng nghiệp vào hoàn cảnh dở khóc dở cười, có khi phải tự nộp đơn xin nghỉ việc vì không chịu đựng được “lời nói bóng gió” hư thực của tập thể.
Lời khuyên dành cho dân công sở khi đi làm, mọi người tự giác làm việc, tự mình phải rèn bản lĩnh để tự vệ và tạo môi trường thân thiện, đừng nên đối xử cách ly với đồng nghiệp.
Theo VNE
Nỗi khổ của chân không dài
Dù luôn hoàn thành xuất sắc công việc nhưng Thu vẫn ngậm ngùi trao vị trí cho cô nhân viên trẻ đẹp, sở hữu đôi chân dài miên man.
Bạn đã từng trải qua thời gian vác hồ sơ xin việc đi khắp các công ty với mặt bằng rất chuẩn nhưng khi gặp nhà tuyển dụng chỉ thấy họ... thở dài nhìn mình từ trên xuống dưới chưa?
Chân dài hay chân ngắn? Có những người dù bằng cấp xếp dày trong tập hồ sơ xin việc, hay luôn tháo vát hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao nhưng vẫn phải nhận những cái lắc đầu từ nhà tuyển dụng hoặc cấp trên.
Tốt nghiệp ngành Ngoại ngữ với tấm bằng loại khá và chút kinh nghiệm làm thêm trong thời gian đi học nhưng ông trời không ưu ái Minh Trang nhiều lắm khi đôi guốc 10 phân chỉ giúp cô chạm vạch 1,58m trên thước đo sức khỏe. Luôn lọt qua vòng tuyển chọn hồ sơ nhưng Trang lại luôn nhận được những bức thư từ chối khéo từ phía nhà tuyển dụng. Mặc dù quyết tâm không nản chí, nhưng cô vẫn thiếu nhiệt tình quét từ đầu đến chân của những người phỏng vấn dành cho cô.
Còn Xuân Thu (thư ký tổng giám đốc) thì lại rơi vào trường hợp hoàn toàn khác. 5 năm phục vụ tận tình cho sếp lớn của công ty, chưa một lần phạm lỗi, luôn hoàn thành xuất sắc mọi công việc nhưng cô chỉ là cái "bóng" âm thầm làm việc. Mặc dù là người tự tay chuẩn bị mọi hồ sơ, hợp đồng, tài liệu dự án, cô vẫn đành phải "ngậm bồ hòn làm ngọt" để chuyển giao vị trí ngoại giao bên cạnh sếp cho cô nhân viên dưới quyền có vốn ngoại ngữ không được phong phú cho lắm, phát âm tiếng bồi tiếng phạn nhưng lại có gương mặt xinh xắn, eo thon, dáng chuẩn cùng đôi chân dài miên man.
Mặc dù phải chịu nhiều ấm ức nhưng Xuân Thu còn có thể tự an ủi bản thân mình bởi những hậu đãi không đến nỗi nào từ phía công ty như để "đền bù" cho sự tráo đổi vị trí của cô. Mức lương khiến nhiều người thèm muốn cũng tạm đủ để cô phớt lờ ánh nhìn kênh kiệu của cô nhân viên trẻ chỉ chuyên dụng trong công tác ngoại giao.
Sự nhiệt tình trong công việc sẽ giúp những đôi chân không dài nhưng vẫn có thể bước được những bước đi vững chãi (Ảnh minh họa)
Thay vào việc mất thời gian cho những tị hiềm thiếu suy nghĩ, Xuân Thu tập trung trau dồi kiến thức và năng lực cho bản thân, đồng thời luôn cầu tiến và chủ động trong công việc. Giờ đây, từ vị trí một thư ký không được lộ mặt, cô đã được thăng chức lên làm trưởng phòng dự án và vị trí có tiếng nói của cô được xác lập trong công ty một cách nhanh chóng.
Nhưng Minh Trang thì không dễ dàng có được cảm giác dễ chịu như vậy. Với khả năng làm việc của mình, lẽ ra cô có thể làm việc ở những môi trường tốt hơn so với cái công việc hiện tại mà cô đã đành phải thỏa hiệp chấp nhận.
Không bằng lòng với vị trí và mức lương hiện tại, cộng với thực tế làm việc nhiều cạnh tranh, ghen tị nhưng thiếu sự cọ xát, học hỏi, cuối cùng Minh Trang đành phải cố nán lại ở công ty này mong kiếm tìm sự ổn định, nhưng vẫn âm thầm gửi hồ sơ đi các nơi dù hy vọng đã gần như rời bỏ cô vì cảm giác chán chường sau những mệt mỏi của bao nhiêu lần phỏng vấn không thành.
Chọn lối đi cho riêng mình
Hiện nay, do yêu cầu công việc cũng như thị hiếu chủ quan và đầy bản năng về thẩm mỹ, nhiều công ty có xu hướng ưu tiên lựa chọn những gương mặt khả ái, những đôi chân thon dài để làm bình hoa di động cho văn phòng của mình.
Tuy nhiên, nói như thế không có nghĩa là không có những người đẹp được trang bị đầy đủ kiến thức và năng lực, mà chỉ là đề cập đến một tình trạng khá nan giải trong môi trường công sở thời nay.
Mặc dù có thể sẽ gặp nhiều khó khăn, nhưng từ câu chuyện của hai người phụ nữ ở trên, có thể rút ra giải pháp về một tinh thần cầu tiến, trách nhiệm và lòng nhiệt tình đối với công việc. Chính những yếu tố này sẽ khiến cho bạn, dù với đôi chân không dài nhưng vẫn có thể bước được những bước đi vững chãi trên con đường công danh, sự nghiệp của chính mình.
Theo 24h
Thương thay kiếp... bồ chung Nghĩ lại câu chuyện làm bồ nhí của sếp, mà tôi vẫn còn thấy ân hận vì một thời mình đã nông nổi, sống hoang tưởng vì đồng tiề.n không phải do mình làm ra. Ngày đó, khi tôi mới ra trường, vào làm ở công ty ấy, tôi đã được tuyển dụng ngay vòng 1 phỏng vấn, không cần qua các vòng...