Hà Nội: Thưởng Tết cao nhất 85,6 triệu đồng
Ngày 9/1, mức thưởng Tết âm lịch năm 2015 cao nhất được Sở LĐ-TB&XH Hà Nội thống kê đạt mức 85.600.000 đồng/người. So với mức thưởng Tết cao nhất của doanh nghiệp tại TPHCM, mức thưởng của Hà Nội chỉ bằng khoảng 1/7.
Thống kê của Sở LĐ-TB&XH Hà Nội chia các doanh nghiệp báo cáo thành 4 nhóm: Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu; doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước; doanh nghiệp tư nhân; doanh nghiệp FDI.
Theo nguồn tin riêng của PV Dân trí, mức thưởng Tết âm lịch cao nhất thuộc về khối doanh nghiệp FDI với mốc 85.600.000 đồng. Mức thưởng Tết thấp nhất là 500.000 đồng. Tính trung bình, khối doanh nghiệp này có mức thưởng Tết âm lịch là 3.750.000 đồng/người, nhỉnh hơn 1% so với mức thưởng của năm 2014.
Kế tiếp là mức thưởng 25.000.000 đồng thuộc về 2 khối Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu và doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước.
Trong đó, khối công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu có mức thưởng Tết âm lịch trung bình là 3.300.000 đồng/người, tăng 5,7 % so với năm 2014. Mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng.
Khối các doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước có mức thưởng Tết âm lịch trung bình là 3.450.000 đồng/người, tăng 10,2 % so với năm trước.
Xếp ở vị trí cuối cùng là mức thưởng Tết âm lịch của khối doanh nghiệp tư nhân, với mức thưởng cao nhất được thông báo là 13.940.000 đồng. Mức thưởng Tết âm lịch trung bình của khối này đạt 3.700.000 đồng/người, tương đương với mức thưởng của năm 2014. Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất đạt 500.000 đồng/người.
Video đang HOT
Khảo sát về mức thưởng Tết âm lịch của Sở LĐ-TB&XH được thực hiện trên 563 doanh nghiệp thuộc nhiều thành phần khác nhau. Trong đó, khối các doanh nghiệp tư nhân chiếm hơn 400 doanh nghiệp. Số lượng lao động làm việc trong các doanh nghiệp có báo cáo mức thưởng khoảng 60.000 người.
Theo ông Phạm Văn Thanh, Trưởng Phòng Chính sách lao động việc làm (Sở LĐ-TB&XH Hà Nội), mức thưởng Tết âm lịch năm 2015 cao nhất của các doanh nghiệp báo cáo cao hơn mốc của năm 2014 (năm 2014 mức cao nhất là 65.000.000 đồng/người). Mức thưởng Tết âm lịch trung bình trên địa bàn Hà Nội của năm 2015 ngang bằng với mức thưởng năm 2014.
Mức thưởng Tết cao nhất của doanh nghiệp tại Hà Nội thấp hơn nhiều so với mức thưởng Tết được các doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM báo cáo (583 triệu đồng tại một doanh nghiệp FDI).
Tại sao mức thưởng được thông báo ở 2 địa bàn lại chênh nhau nhiều như vậy?
“Khác với việc thông báo thang bảng lương, việc thông báo hay không mức thưởng Tết âm lịch trong doanh nghiệp chưa có trong quy định mang tính bắt buộc. Thậm chí chưa có quy định về chế tài xử phạt. Chính vì vậy, nhiều doanh nghiệp có thể có mức thưởng Tết cao hơn nhưng họ không thông báo” – ông Phạm Văn Thanh lý giải.
Bên cạnh đó, tình hình kinh tế còn nhiều khó khăn khiến có tình trạng doanh nghiệp dù đã thông báo thưởng Tết nhưng phải đợi tới ra Giêng mới có kinh phí để chi trả cho người lao động.
Sở LĐ-TB&XH cho biết, bên cạnh những khởi sắc của nền kinh tế Thủ đô, việc sản xuất kinh doanh của một số doanh nghiệp còn khó khăn, hàng hóa tồn đọng, doanh nghiệp thu hẹp sản xuất và cắt giảm nhân sự. Một số doanh nghiệp phải nợ lương lao động từ 3-6 tháng. Thậm chí một số doanh nghiệp không thưởng Tết dương lịch cho lao động.
Hoàng Mạnh
Theo dantri
Thưởng Tết tại các tập đoàn, tổng công ty nhà nước như thế nào?
Hơn một tháng nữa mới đến Tết Nguyên đán. Các tập đoàn, tổng Cty nhà nước vừa công bố các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2014. Trong đó có đơn vị công bố khoản tiề.n thưởng Tết cho cán bộ công nhân viên (CBCNV) khá cao; nơi lại cho biết không có gì vì làm ăn thua lỗ.
Năm nay, Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam sẽ không thưởng Tết vì bị thua lỗ?. Ảnh: Hồng Vĩnh.
Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, nhưng Tổng Cty Đường sắt Việt Nam, nơi có gần 4 vạn lao động cũng đã lên phương án thưởng Tết Ất Mùi. Ông Đoàn Duy Hoạch, Phó Tổng giám đốc Tổng Cty cho biết, nói thưởng Tết, nhưng thực chất đây là khoản lương chưa nhận đủ trong năm của CBCNV.
"Do tính đặc thù của vận tải biến động thường xuyên, trong năm, Tổng Cty chi trả khoảng 85-95% mức thu nhập cho CBCNV. Đến cuối năm, tổng hợp tình hình kết quả kinh doanh, sẽ trả nốt vào dịp Tết. Do đơn vị còn khó khăn nên đang áp dụng biện pháp tiết kiệm chi tiêu", ông Hoạch nói.
Ngoài phần lương dôi dư trên, một phần lợi nhuận trong kinh doanh của Tổng Cty Đường sắt Việt Nam (năm 2014, lợi nhuận 180 tỷ đồng) sẽ được trích để thưởng Tết cho CBCNV. Theo ông Hoạch, mức thưởng trên 10 triệu đồng không hiếm. Tổng Cty đang cố gắng thoát ra khỏi hình ảnh trì trệ khi lương trung bình của CBCNV năm qua tăng 7,5 % so với năm 2013 (6,606 triệu đồng/người/tháng).
Đại diện Tổng Cty Cổ phần Đầu tư xây dựng công trình giao thông 4 (Cienco 4), một trong những doanh nghiệp lớn nhất của ngành giao thông vận tải (GTVT) cho biết, hiện chưa có phương án thưởng Tết. Tuy nhiên, Cienco 4 sẽ quyết tâm để mức thưởng Tết bằng với năm ngoái (thưởng 2 tháng thu nhập trung bình của năm).
"Theo báo cáo tổng kết năm 2014, thu nhập bình quân của Cienco 4 là 10,08 triệu đồng/tháng. Như vậy, trung bình, mỗi người sẽ được thưởng Tết hơn 20 triệu đồng", vị đại diện Cienco 4 nói.
Vị này còn cho biết thêm, sau cổ phần hóa, lương thưởng cho CBCNV vẫn tăng. Riêng dịp Tết dương lịch vừa qua, Cienco 4 đã thưởng 1 tháng lương cho người lao động.
Trao đổi với Tiề.n Phong, đại diện Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex) cho biết: "Về cơ bản, tiề.n thưởng Tết của tập đoàn thường bằng một tháng lương thu nhập. Trong khi đó, một lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, truyền thống của ngành xưa nay không thưởng nhiều cho người lao động. "Vì truyền thống rồi nên cũng chỉ được đôi ba triệu gọi là hỗ trợ anh em ăn Tết thôi", vị này cho biết.
Với Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN), Phó Tổng giám đốc Lê Minh Hồng cho biết, mức thưởng Tết năm nay dự kiến sẽ vào khoảng 1,5 tháng lương (tương đương mức bình quân khoảng 22 triệu đồng/người). Năm 2014, doanh thu PVN đạt 745,5 nghìn tỷ đồng, bằng 111,8% kế hoạch năm và tổng lợi nhuận sau thuế đạt 46.000 tỷ đồng.
Trong khi đó, ông Trần Ngọc Năm, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) cho biết, dự kiến ngày 15/2, mới có báo cáo tài chính, chưa kiểm toán về tình hình sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, đến thời điểm này, so với kế hoạch, chắc chắn sẽ bị thua lỗ. "Đã lỗ thì làm gì có thưởng", ông Năm nói.
Theo Phong Cầm - Sỹ Lực
Tiề.n Phong
104 người chế.t do TNGT trong 4 này nghỉ Tết - Ông Nguyễn Trọng Thái - Chánh Văn phòng Uỷ ban ATGT Quốc gia cho biết, trong 4 ngày nghỉ Tết Dương lịch (từ ngày 1-4/1), cả nước xảy ra 209 vụ ta.i nạ.n giao thông, làm 104 người chế.t và bị thương 135 người. So với cùng kỳ năm 2014 tăng 17 vụ, giảm 2 người chế.t, tăng 17 người bị thương....