Giải cứu 20 t.rẻ e.m lao động tại xưởng may
Lực lượng công an đã bất ngờ kiểm tra hành chính cơ sở may tư nhân và “giải cứu” được khoảng 20 t.rẻ e.m bị ép lao động từ 10 – 12 giờ đồng hồ/ngày.
Ngày 12/11, các trinh sát Cục hình sự (C45 – Bộ công an) đã phối hợp với Công an phường Tân Sơn Nhì, Công an quận Tân Phú cùng Phòng Lao động Thương binh Xã hội quận Tân Phú “giải cứu” hàng chục lao động t.rẻ e.m tại xưởng may tư nhân do ông T. làm chủ tại hẻm 91, đường Trần Tấn, phường Tân Sơn Nhì, quận Tân Phú (TP.HCM).
Theo thông tin ban đầu, trưa ngày 12/11, cơ quan chức năng bất ngờ kiểm tra hành chính hai căn nhà là nơi ông T. dùng để mở cơ sở may. Tại đây, lực lượng chức năng phát hiện khoảng 20 t.rẻ e.m độ t.uổi từ 12 – 16 t.uổi đang làm việc có nhiều nghi vấn nên đưa về trụ sở lấy lời khai.
Video đang HOT
Các em sau khi lấy lời khai tại trụ sở Công an phường Tân Sơn Nhì
Tại cơ quan điều tra, các em cho biết đều là người dân tộc tại tỉnh Điện Biên, được đưa vào TP.HCM và làm việc tại xưởng may của ông T. gần 2 năm nay. Hàng ngày càng em bị ông T. bắt làm việc cật lực từ 10 – 12 tiếng đồng hồ/ngày.
Theo điều tra bước đầu, sau khi mở cơ sở may tư nhân, ông T. đã nhờ người ra các tỉnh Điện Biên để tuyển t.rẻ e.m vào TP.HCM lao động với chi phí ứng trước cho mỗi gia đình từ 1-3 triệu đồng. Khi vào làm việc, các em được trả lương theo năm cho gia đình, khi có điều kiện về quê các em sẽ được ứng t.iền.
Khoảng 20 t.rẻ e.m được đưa ra taxi về lại khách sạn để phục vụ công tác điều tra
Em L.V.H (16 t.uổi, quên ở miền Bắc) và một số em cho biết, vào TP.HCM và làm việc tại xưởng may ông T. gần 2 năm nay. Tuy nhiên, khi được hỏi về giờ giấc làm việc và t.iền lương ông chủ trả như thế nào theo tháng thì H. tỏ ra lo sợ: “Cháu không dám nói đâu chú ơi”.
Theo C45, với hành vi tuyển dụng lao động này, chủ cơ sở may sẽ bị cơ quan chức năng xử lý về các hành vi vi phạm luật lao động và xử dụng lao động t.rẻ e.m trái phép.
Theo 24h
Hệ thống tổ chức công đoàn TPHCM: Dồn sức lo tết cho công nhân
"Ngoài việc duy trì chương trình hỗ trợ vé xe cho công nhân và cán bộ công đoàn (CĐ) có hoàn cảnh khó khăn về vui xuân cùng gia đình, các cấp CĐ còn phải tập trung thăm hỏi, tặng quà tổ chức đón giao thừa cho số CN ở nhà trọ không có điều kiện về quê ăn tết"
Trưởng ban quản lý các KCX-KCN TPHCM Vũ Văn Hoà trao tặng vé xe cho CN về quê ăn tết.
Đó là lưu ý đặc biệt của Thường trực LĐLĐ TPHCM tại cuộc họp với các CĐ cấp trên cơ sở sáng 7.11 để triển khai kế hoạch chăm lo Tết Quý Tỵ (2013) cho CNVCLĐ.
Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM Nguyễn Văn Khải: Tết năm nay tổ chức CĐ sẽ "dồn sức" chăm lo cho CN, trong đó việc giám sát lương - thưởng là hết sức quan trọng. Đối với các doanh nghiệp (DN) gặp khó khăn, CĐCS phải chủ động trao đổi với NSDLĐ để có giải pháp tạo nguồn tài chính trả lương, thưởng cho NLĐ nếu DN vẫn không có nguồn để chi trả thì CĐCS phải báo ngay cho CĐ cấp trên trực tiếp. Trách nhiệm của CĐ cấp trên trực tiếp là cử cán bộ giám sát việc trả lương, thưởng tại các DN gặp khó khăn phối hợp chặt chẽ với các ngành chức năng chốt danh sách NLĐ bị nợ lương, bảo quản tài sản khi chủ DN bỏ trốn đồng thời chủ động tìm chỗ làm mới cho CN mất việc và đề xuất chính quyền có chính sách chăm lo. Trường hợp xảy ra tranh chấp, LĐLĐ quận, huyện chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết, không phân biệt cấp quản lý. Song song công tác giám sát lương, thưởng, CĐ cấp trên trực tiếp cần tổ chức cho CN ở các khu nhà trọ, nhà lưu trú không về quê họp mặt cuối năm, mời cấp ủy Đảng, chính quyền cùng tham dự để động viên tinh thần CN.
Được biết, dự kiến Tết Quý Tỵ năm 2013 LĐLĐ TPHCM sẽ họp mặt 500 hộ gia đình CN thuộc diện: Bản thân vợ (hoặc chồng) bị mất việc làm do DN thu hẹp sản xuất, giải thể hoặc có chủ bỏ trốn nữ CN mất việc đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ. CĐ các KCX-KCN TPHCM tiếp tục thực hiện Chương trình hỗ trợ vé xe cho 6.000 CN khó khăn về quê ăn tết ở các tỉnh từ Phú Yên đến Hà Nội. Trong đó, 30% số vé xe do CĐ KCX-KCN đài thọ 70% còn lại vận động DN ủng hộ.
Điểm nhấn năm nay là chương trình chăm lo tết cho CNVCLĐ sẽ dành 500 vé xe cho cán bộ CĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê vui xuân (CĐ các KCX-KCN hỗ trợ 100%). Ngoài ra, CĐ các KCX-KCN TP sẽ cân đối nguồn kinh phí để tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 1.500 CN có hoàn cảnh khó khăn ngoài TP không thể về quê, ưu tiên các đối tượng bị mất việc làm do DN giải thể hoặc có chủ bỏ trốn CN thôi việc do hết hạn HĐLĐ hoặc bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ...
Theo laodong
Đằng sau tiếng kêu cứu của "Đại bàng biển" Trước việc các thuyền viên tàu Sea Eagle kêu cứu vì nhiều tháng không được trả lương, thiếu điện, thiếu lương thực nghiêm trọng và đang bị mắc kẹt tại Trung Quốc, Vinashinlines "trần tình" rằng chưa có nguồn t.iền nào trả các thuyền viên. Liên tục kêu cứu Theo thông tin mới nhất, sau khi các thuyền viên tàu Sea Eagle kêu...
