“Dở khóc, dở cười” vì không thể thanh toán t.iền lương cho giáo viên hợp đồng
Ngày 28-4, liên quan đến vấn đề xã hội đang gây bức xúc trên địa bàn, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi cho biết, cơ quan này sẽ sớm có văn bản tham mưu với UBND tỉnh đề nghị Kho bạc Nhà nước chấp nhận thanh toán lương cho các giáo viên, nhân viên hợp đồng đến ngày 30-6.
Nhiều cơ sở giáo dục trên địa bàn Quảng Ngãi đang rơi vào tình trạng không thể thanh toán lương cho giáo viên, nhân viên hợp đồng. (Ảnh minh họa)
Theo tìm hiểu của phóng viên, hiện tại nhiều cơ sở giáo dục trên địa bàn Quảng Ngãi đang rơi vào tình trạng không thể thanh toán lương cho số giáo viên, nhân viên hợp đồng trong ngành giáo dục do vướng quy định về việc chấm dứt hợp đồng lao động từ tháng 1-2019. Công văn số 2843 ngày 29-7-2014 của Bộ Nội vụ về thực hiện đúng quy định việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức nêu rõ: Không thực hiện việc ký hợp đồng để làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị hành chính. Thực hiện công văn này, ngày 9-4-2018, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi có Công văn số 2681-CV/TU ngày 9-4-2018, yêu cầu từ năm 2019 trở đi các cơ quan, đơn vị hành chính chấm dứt hợp đồng với người lao động đã ký hợp đồng lao động làm việc chuyên môn, nghiệp vụ có tính chất thường xuyên. Tuy nhiên, với đặc thù của ngành giáo dục, nhiều trường trên địa bàn tỉnh vẫn phải ký hợp đồng với giáo viên ngoài biên chế trong năm học 2018 – 2019. Nhưng hiện nay các trường này lại đang lâm vào cảnh “dở khóc, dở cười”, vì từ tháng 1-2019 đến nay, không thể thanh toán lương cho những giáo viên hợp đồng.
Để đảm bảo hoạt động, Trường Trung học cơ sở Quảng Phú (thành phố Quảng Ngãi) đã ký hợp đồng với hai giáo viên và một nhân viên kế toán ở bên ngoài với mức lương từ 2 – 2,5 triệu đồng/tháng. Cô Hồ Thị Ngọc Sương, Phó Hiệu trưởng Trường Trung học Cơ sở Quảng Phú cho hay: “Nếu chỉ với số lượng giáo viên đã được biên chế thì trường không đủ giáo viên đứng lớp, không đảm bảo chương trình giảng dạy. Do đó, trường vẫn phải ký hợp đồng với một số giáo viên bên ngoài. Tuy nhiên, do vướng quy định nên gần 4 tháng nay, những giáo viên hợp đồng không được thanh toán lương. Để đảm bảo công tác giảng dạy cũng như hỗ trợ cho đời sống của giáo viên hợp đồng thì trường đang phải tìm những nguồn khác để tạm ứng t.iền lương cho họ”. Thành phố Quảng Ngãi hiện có gần 200 giáo viên, nhân viên hợp đồng trong ngành giáo dục đang vướng vào quy định trên nên chưa được thanh toán lương đầy đủ.
Ông Nguyễn Văn Hưng, Trưởng phòng GD&ĐT thành phố Quảng Ngãi, chia sẻ: “Nhiều trường của thành phố vẫn còn thiếu giáo viên biên chế nên phải ký hợp đồng để đảm bảo công tác giảng dạy. Tuy vậy, việc không cho thanh toán lương đối với giáo viên, nhân viên hợp đồng như mấy tháng qua thì theo tôi là chưa phù hợp. Do đó, Phòng GD&ĐT thành phố đã có văn bản báo cáo Thành ủy, UBND thành phố Quảng Ngãi kiến nghị sớm giải quyết t.iền lương cho những giáo viên, nhân viên hợp đồng này”. Tại một số huyện của tỉnh Quảng Ngãi từ tháng 1 đến tháng 4-2019 những giáo viên, nhân viên hợp đồng đã được nhận lương. Song, các địa phương này vừa nhận được thông báo từ Kho bạc Nhà nước tỉnh Quảng Ngãi về việc dừng thanh toán lương cho giáo viên, nhân viên hợp đồng kể từ tháng 5-2019. Ông Phạm Văn Sơn, Trưởng phòng GD&ĐT H. Tây Trà thông tin: Trong năm học 2018-2019 nhiều trường, điểm trường của huyện vẫn phải ký hợp đồng với giáo viên, nhân viên để đảm bảo hoạt động giảng dạy. Tuy nhiên, vừa qua Phòng GD&ĐT huyện nhận được công văn của Kho bạc về việc từ tháng 5-2019 không được quyết toán lương cho giáo viên, nhân viên hợp đồng. Việc này đang gây khó khăn cho ngành giáo dục H. Tây Trà. Bởi vì nếu áp dụng quy định chấm dứt hợp đồng lao động thì các điểm trường không thể hoàn thành chương trình giảng dạy, nhiều trường mầm non không có cấp dưỡng nấu ăn cho các cháu, thiếu nhân viên thư viện, y tế…
Video đang HOT
Trao đổi về vấn đề này, ông Đoàn Dụng, Giám đốc Sở Nội vụ xác nhận, Sở cũng đã nhận được phản ánh của các Phòng GD&ĐT về khó khăn trong việc quyết toán t.iền lương cho giáo viên hợp đồng. Sở Nội vụ đang thực hiện đúng theo Công văn của Bộ Nội vụ và Tỉnh ủy Quảng Ngãi về chấm dứt hợp đồng với người lao động đã ký hợp đồng làm việc chuyên môn, nghiệp vụ có tính chất thường xuyên. Tuy nhiên, giáo dục là ngành đặc thù nên Sở Nội vụ sẽ có văn bản tham mưu với UBND tỉnh đề nghị Kho bạc Nhà nước chấp nhận thanh toán lương cho số giáo viên, nhân viên hợp đồng đến ngày 30-6. Sau đó, Quảng Ngãi sẽ tổ chức thi tuyển khoảng 700 giáo viên để đảm bảo yêu cầu giảng dạy của các trường.
Theo CAND
Gần 800 giáo viên ở Quảng Ngãi đợi lương
Chỉ vì vướng quy định mà gần 800 giáo viên hợp đồng trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi phải đợi lương...
Năm học 2018 - 2019, thực hiện chủ trương của Tỉnh ủy và UBND tỉnh Quảng Ngãi về quản lý, sử dụng biên chế, hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức thuộc hệ thống chính trị tất cả các cơ quan, đơn vị phải chấm dứt hợp đồng với người lao động. Trong đó có các trường học trên địa bàn.
Để đảm bảo nhu cầu dạy và học, một số trường học ở Quảng Ngãi buộc phải tự ký hợp đồng lao động với giáo viên nhưng bị vướng quy định nên Kho bạc Nhà nước không giải ngân.
Nhiều giáo viên hợp đồng phải chờ đợi lương. Ảnh: TV.
Theo tìm hiểu của chúng tôi, hiện nay, tại Trường TH Chánh Lộ (TP. Quảng Ngãi) thiếu đến 7 giáo viên.
Đầu năm 2019, trường này đã ký hợp đồng lao động với 7 giáo viên với mức lương từ 2 - 2,5 triệu đồng/tháng. Tương tự, Trường THCS Quảng Phú (TP. Quảng Ngãi) đã ký hợp đồng với 2 giáo viên và 1 nhân viên kế toán để đảm bảo hoạt động...
Đến nay, qua 4 tháng tất cả số giáo viên, nhân viên này đều rơi vào tình cảnh mòn mỏi "đợi" nhận lương.
Một giáo viên hợp đồng, chia sẻ: "Từ ngày không có lương, cuộc sống của tôi vô cùng khó khăn, đã nhiều lần mình muốn bỏ, nhưng do lòng yêu nghề, không nỡ bỏ học sinh giữa chừng.Tôi đã phải đi dạy thêm để trang trải cuộc sống".
Trao đổi với chúng tôi, ông Nguyễn Văn Kiểm - Phó trưởng Phòng GD&ĐT TP. Quảng Ngãi, xác nhận: "Việc các trường học trên địa bàn hợp đồng với giáo viên là đương nhiên. Vì hiện nay, TP thiếu khoảng 200 biên chế".
Ông Đoàn Dụng, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi, cho biết thêm: Thực trạng các trường phải ký hợp đồng với giáo viên để hoàn thành nhiệm vụ năm học vì thiếu biên chế là thực trạng chung trong toàn quốc không riêng gì ở tỉnh Quảng Ngãi.
Tại Quảng Ngãi, hàng năm, xê dịch khoảng từ 700 - 800 giáo viên do nghỉ hưu theo chế độ, nghỉ hưu trước t.uổi, luân chuyển công tác ra ngoài tỉnh hay c.hết do nhiều nguyên nhân. Nên ngành giáo dục phải hợp đồng lao động.
Tháng 10.2018, Nghị định 161 của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1.1.2019, không cho hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập vì vậy tỉnh có văn bản chỉ đạo chấm dứt hợp đồng từ ngày 1.1.2019 dẫn đến tình trạng một số trường học để hoàn thành nhiệm vụ năm học phải tiếp tục hợp đồng với giáo viên, nhưng Kho bạc Nhà nước không giải ngân.
Khi thực hiện nghiêm túc Nghị định 161 thì việc giải ngân của Kho bạc Nhà nước cho các lao động này hết sức khó khăn.
Trong thời gian đến, sẽ kiến nghị cấp trên có hướng giải quyết phù hợp và có tổ chức thi tuyển giáo viên sớm.
Theo PLO
Hàng trăm giáo viên hợp đồng chưa được trả lương suốt 4 tháng Do thiếu giáo viên, nên từ đầu năm học 2018-2019, nhiều trường đã phải hợp đồng với các giáo viên. Thế nhưng, từ 4 tháng qua, nhiều giáo viên vẫn chưa được trả lương do vướng quy định. Theo chủ trương chung về thực hiện một số nội dung liên quan đến tổ chức bộ máy, quản lý, sử dụng biên chế, lao...
