Đào tạo cử nhân dinh dưỡng tại Việt Nam
Trong buổi lễ khai giảng ngày 2/10 của Đại học Y Hà Nội, 10 suất học bổng đã được trao cho 10 tân sinh viên có điểm đầu vào cao nhất với tổng giá trị 45 triệu đồng từ công ty Ajinomoto Việt Nam.
Để đáp ứng nhu cầu của các cơ sở y tế, từ tháng 9, Đại học Y Hà Nội sẽ bắt đầu đào tạo khóa cử nhân dinh dưỡng đầu tiên tại Việt Nam. Theo đó, khóa đào tạo bao gồm 46 sinh viên đã trúng tuyển trong kỳ thi đại học, cao đẳng vừa qua.
Giáo sư – tiến sĩ Lê Quang Cường – Thứ trưởng Bộ y tế tham dự buổi lễ khai giảng ngành đào tạo cử nhân Dinh Dưỡng đầu tiên rại Việt Nam.
Theo Phó giáo sư, tiến sĩ Phạm Duy Tường – Phó viện trưởng Viện Đào tạo Y học Dự phòng và Y tế Công cộng, Đại học Y Hà Nội, mặc dù đây là năm đầu tiên nhà trường tiến hành tuyển sinh nhưng đã thu hút được một số lượng lớn hồ sơ và tuyển được đủ sinh viên theo chỉ tiêu với điểm đầu vào khá cao. Với những nội dung chuyên sâu về dinh dưỡng được đào tạo, sau khi ra trường, các cử nhân dinh dưỡng có thể làm việc trong nhiều cơ quan y tế khác nhau, góp phần nâng cao chất lượng dinh dưỡng cho người dân Việt Nam.
Ông Hiroharu Motohashi – Tổng Giám đốc công ty Ajinomoto Việt Nam trao học bổng cho các tân sinh viên xuất sắc của ngành đào tạo cử nhân dinh dưỡng
Video đang HOT
Nhằm phục vụ nhu cầu học tập của sinh viên ngành dinh dưỡng, tập đoàn Ajinomoto đã hỗ trợ xây dựng phòng thực hành Dinh dưỡng và Tiết chế ngay tại Đại học Y Hà Nội. Trong thời gian qua, tập đoàn Ajinomoto không chỉ hỗ trợ về kinh phí mà còn hỗ trợ các chuyên gia tư vấn để xây dựng chương trình đào tạo theo tiêu chí hội nhập với các quốc gia có ngành đào tạo phát triển trên thế giới.
Ông Hiroharu Motohashi phát biểu tại buổi lễ khai giảng ngành học mới này.
Cũng tại buổi lễ khai giảng, công ty Ajinomoto Việt Nam đã trao 10 suất học bổng cho 10 tân sinh viên có điểm đầu vào cao nhất với tổng giá trị 45 triệu đồng.
Theo VNE
Nước mắt thủ khoa
Là đảng viên, thủ khoa trường ĐH Kinh tế Đà Nẵng trở về tỉnh Nghệ An theo chính sách thu hút nhân tài, thế nhưng 3 năm qua, cử nhân Phạm Thị Hoài Trang gõ cửa khắp nơi vẫn không được bố trí công việc.
Kể về những ngày tháng đi xin việc vất vả của mình, chị Trang ứa nước mắt: "Tôi không ngờ mình thuộc diện thu hút nhân tài của tỉnh nhưng khi muốn về quê làm việc lại gặp những khó khăn, tủi nhục như vậy".
Chuyển lòng vòng
Ra trường với tấm bằng loại giỏi (điểm tốt nghiệp 8,43), thủ khoa trường H Kinh tế à Nẵng - chuyên ngành kinh tế phát triển, Phạm Thị Hoài Trang (SN 1987, ngụ xã Nghĩa Liên, huyện Nghĩa àn, tỉnh Nghệ An) hăm hở về quê xin việc.
Chị Trang cho biết: Là đảng viên, tốt nghiệp thủ khoa nên nghĩ mình đủ tiêu chuẩn để được các cơ quan tại Nghệ An nhận vào làm việc theo diện thu hút nhân tài của tỉnh. Chị đã từ chối những lời mời làm việc ở một số đơn vị tại Hà Nội, à Nẵng. Tháng 4/2010, sau khi tìm hiểu, chị Trang biết Sở Kế hoạch - ầu tư (KH-T) có thông báo tuyển dụng một chỉ tiêu chuyên ngành kinh tế phát triển nên chị nộp hồ sơ cho Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An. Cơ quan này giới thiệu chị Trang sang Sở KH-T tỉnh.
Tháng 5/2010, chị Trang lên Sở KH-T để xin việc thì được trả lời là chỉ tiêu thông báo trên là của... năm 2009, năm 2010 không có chỉ tiêu. ầu năm 2011, chị tiếp tục lên hỏi về trường hợp của mình thì được lãnh đạo Sở KH-T cho biết chỉ tiêu tuyển dụng ngành kinh tế phát triển có nhưng chỉ nhận hồ sơ của trường H Kinh tế Quốc dân và H Ngoại thương. Năm 2013, chị được thông báo Sở KH-T có chỉ tiêu tuyển dụng ngành kinh tế phát triển; tuy nhiên, để được vào làm việc thì phải qua thi tuyển.
Quá chán nản với việc xin vào làm việc ở Sở KH-T Nghệ An, tháng 6/2013, chị Trang nộp hồ sơ xin việc tại BHXH Việt Nam Chi nhánh Nghệ An. Tuy chị đủ điều kiện để được nhận vào làm việc theo tiêu chuẩn của cơ quan này nhưng đến nay, chị vẫn chưa nhận được thông báo tiếp nhận. Dù có nhiều nơi đồng ý nhận chị vào làm việc lâu dài nhưng chị Trang cho biết: "Sở trường của tôi là chuyên ngành kinh tế nên muốn dùng những kiến thức đã học được phục vụ chính quê hương mình. Thế nhưng, cách xử sự của những cơ quan ở địa phương làm tôi nản lòng".
Bất công trong xét tuyển
Trong hơn 3 năm xin việc tại tỉnh Nghệ An theo diện thu hút nhân tài, chị Trang đã phải gõ cửa khắp nơi để tìm việc. Tuy nhiên, đi tới đâu chị cũng nhận được sự thờ ơ của những người có trách nhiệm. "ến Sở Nội vụ hỏi thì họ chỉ sang Sở KH-T, sang Sở KH-T họ lại bảo quay về Sở Nội vụ... Ba năm qua, tôi không nhớ nổi mình đi lại giữa 2 cơ quan này bao nhiêu lần, nghĩ mà tủi và nhục", chị Trang bức xúc.
Chị Trang kể về những tháng ngày vất vả xin việc theo chính sách "thu hút nhân tài" của tỉnh Nghệ An.
Ông Nguyễn Trọng Hùng, Trưởng Phòng Cán bộ công chức Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An, cho biết trường hợp của chị Trang đủ tiêu chuẩn để nhận vào làm việc theo diện thu hút nhân tài của tỉnh. Tuy nhiên, vì lý do gì mà chị chưa được nhận vào làm việc thì ông Hùng không giải thích nổi. Ông Hùng thừa nhận: "Quy trình xét tuyển hiện tại có nhiều bất cập, gây bất công, ức chế cho những người có năng lực thực sự muốn quay về phục vụ quê hương".
Trường hợp bị hắt hủi nơi chính quê hương mình như chị Trang không phải là cá biệt. Năm 2009, chị Phan Thị Cảnh (ngụ xã Quỳnh Phương, huyện Quỳnh Lưu) tốt nghiệp loại giỏi ngành quản trị kinh doanh trường đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội. Nghe tin tỉnh Nghệ An có chính sách thu hút nhân tài, chị Cảnh trở về quê nộp hồ sơ và được Sở Nội vụ giới thiệu sang Sở KH-T nhận việc. Thế nhưng, chị cũng bị 2 cơ quan này "đá qua, đá lại" nhiều tháng trời. Chán nản, chị ra Hà Nội làm việc theo lời mời của một tổng công ty lớn.
Kêu cứu đến chủ tịch tỉnh
Chị Trang cho biết quá bức xúc với cách làm việc của Sở KH-T và Sở Nội vụ, chị đã viết thư gửi trực tiếp cho ông Hồ ức Phớc, Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An (nay là Bí thư Tỉnh ủy tỉnh Nghệ An). Ông Phớc đã mời chị lên gặp và tìm hiểu nguyện vọng. Sau đó, UBND tỉnh Nghệ An có công văn yêu cầu các ngành chức năng liên quan xem xét nguyện vọng được làm việc ở Nghệ An của chị Trang. Thế nhưng, mọi việc vẫn như cũ, chẳng có cơ quan nào liên lạc với chị về việc tuyển dụng.
Theo Nguoilaodong
Cử nhân ĐH sư phạm thất nghiệp đi bán bia Không chỉ bán bia, nhiều sinh viên sư phạm sau khi tốt nghiệp đang là công nhân, thậm chí phải đi xuất khẩu lao động để mưu sinh vì không thể xin được việc. Tại hội nghị Tổng kết năm học 2012-2013, Thứ trưởng Bộ GD - ĐT Nguyễn Thị Nghĩa cho biết cả nước còn thiếu 27.554 giáo viên đứng lớp. Một...
