CĐ GTVT Hà Nội: Bảo đảm chính sách cho người lao động

Khó khăn về kinh tế, nguồn vốn xây dựng giảm đã khiến ngành giao thông vận tải (GTVT) gặp nhiều biến động.

CNLĐ ngành GTVT Hà N.ội yên tâm làm việc khi CĐ đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho họ.

Trong khó khăn, Công đoàn (CĐ) GTVT Hà Nội đã nhanh chóng thích nghi, phát huy truyền thống của ngành để khẳng định vai trò và vị trí của tổ chức CĐ ngành.

77,2% số DN ký thỏa ước lao động tập thể

Cuối năm 2008, sau khi thủ đô Hà Nội mở rộng địa giới hành chính, CĐ GTVT Hà Nội cũng đã tiến hành hợp nhất với CĐ GTVT Hà Tây (cũ) và nhanh chóng đi vào hoạt động. Hiện CĐ GTVT Hà Nội đang quản lý 35 CĐCS với tổng số trên 4.300 CNVCLĐ.

Bên cạnh biến động về tổ chức, bối cảnh kinh tế suy thoái đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động của ngành GTVT khiến đời sống, việc làm của NLĐ gặp nhiều khó khăn. Theo CĐ GTVT Hà Nội, khó khăn nhất là các đơn vị thuộc lĩnh vực xây dựng cơ bản chịu tác động do nguồn vốn xây dựng bị cắt giảm, công trình bị đình hoãn. CĐ ngành đã thường xuyên chỉ đạo các CĐCS quan tâm đến việc làm và đời sống của CNLĐ, nhất là các đơn vị đang gặp nhiều khó khăn sau cổ phần hóa DN nhà nước. Với sự vào cuộc tích cực của CĐ các cấp, nên dù khó khăn các đơn vị vẫn nghiêm chỉnh chấp hành các chế độ chính sách đối với CNVCLĐ. Đặc biệt, CĐ ngành rất chú trọng chỉ đạo, tư vấn các CĐCS trong việc đàm phán thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Bà Đào Lan Anh – Chủ tịch CĐ GTVT Hà Nội – cho biết: “CĐ đã chỉ đạo sát sao các CĐCS, giúp các đơn vị ký TƯLĐTT đạt 77,2%, số đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ đạt trên 80%. Chất lượng TƯLĐTT cũng được nâng cao rõ rệt với các điều khoản cao hơn luật và gắn với 3 thật: Ký thật, nội dung thật và thực hiện thật”. Tỉ lệ ký TƯLĐTT mà CĐ ngành GTVT Hà Nội làm được là cao – không phải nơi nào cũng đạt được.

Chuyên môn đ.ánh giá cao CĐ

Trong các năm của nhiệm kỳ IV vừa qua, CĐ GTVT Hà Nội đã chủ động phối hợp với chuyên môn khắc phục khó khăn, tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị của ngành về quy hoạch phát triển GTVT thủ đô giai đoạn 2030, tầm nhìn đến 2050. Quy chế phối hợp với chuyên môn cũng được CĐ xây dựng từ đầu nhiệm kỳ. Chính vì vậy, các năm qua đã có 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị CBCC, 100% DNNN, Cty CP có vốn nhà nước chi phối tổ chức đại hội CNVC và trên 60% đơn vị ngoài nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ. Sự chủ động của CĐ còn thể hiện trong việc phối hợp với lãnh đạo Sở GTVT Hà Nội xây dựng kế hoạch kiểm tra thực hiện các chế độ chính sách của đơn vị và có biên bản nhắc nhở kịp thời những nơi chưa thực hiện đầy đủ theo quy định pháp luật. Hoạt động của CĐ đã mang lại kết quả đáng ghi nhớ, đó là suốt nhiệm kỳ qua đã không xảy ra vụ tranh chấp lao động nào trong các đơn vị ngành GTVT Hà Nội. Hiện, dù còn nhiều khó khăn nhưng các đơn vị thuộc ngành GTVT Hà Nội vẫn đủ việc làm: Khối giao thông liên tục triển khai các dự án, đẩy nhanh tiến độ thi công các công trình trọng điểm, đặc biệt là các công trình chào mừng đại lễ 1.000 năm Thăng Long – Hà Nội. Khối vận tải khắc phục mọi khó khăn về vốn sản xuất kinh doanh, luồng tuyến vận tải hành khách và hàng hóa đảm bảo an toàn. Còn các đơn vị hành chính sự nghiệp thì việc làm ổn định, đời sống cho CBCNV, LĐ được nâng cao.

Kết quả phân loại CĐ hằng năm của ngành GTVT Hà Nội cho thấy, hằng năm trên 70% số CĐCS của ngành đạt vững mạnh, vững mạnh xuất sắc. Đó là minh chứng uy tín của CĐ đối với NLĐ và chuyên môn đồng cấp, đặc biệt vai trò của CĐ ngành được lãnh đạo Sở GTVT Hà Nội đ.ánh giá cao. Nhiệm kỳ V, với nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, CĐ ngành đặt mục tiêu 100% DNNN, đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức đại hội CNVC, hội nghị CBCC, trên 60% số DN, đơn vị ngoài nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ. Đồng thời, 100% đơn vị ký cam kết và thực hiện tốt nội dung không vi phạm tệ nạn xã hội, không vi phạm Luật Giao thông, thực hành tiết kiệm, chống tham ô lãng phí.

Một số thành tích của CĐ GTVT Hà Nội

-CĐ GTVT Hà Nội: Liên tục đạt vững mạnh xuất sắc từ 2008 đến nay; được Chủ tịch Nước tặng Huân chương Lao Động hạng Nhất (2006-2010). Các năm 2008, 2009, 2010 được bình xét dẫn đầu khối các CĐ ngành, được Tổng LĐLĐVN tặng cờ thi đua xuất sắc.

-112 CBCĐ được tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ”, nhiều CBCĐ đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua”, “Người tốt việc tốt” cấp cơ sở, cấp ngành và TP, được tằng bằng khen của LĐLĐ TP.Hà Nội, CĐ GTVT VN, Tổng LĐLĐVN.

Theo laodong